La formation Référent harcèlement s’adresse aux personnes désignées par l’entreprise conformément à l’article L. 1153-5 du Code du travail pour comprendre les enjeux du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail.
Elle permet de maîtriser les responsabilités liées à la fonction de référent·e et d’acquérir les outils nécessaires pour prévenir, écouter, orienter et agir. Cette formation vise à professionnaliser le rôle de référent·e harcèlement pour contribuer activement à la prévention et à la sécurisation du climat de travail.
Tout personnel désigné des entreprises
Objectifs de la formation
La formation Référent harcèlement permet aux personnes désignées de comprendre leur rôle, d’assumer pleinement leurs responsabilités et d’agir efficacement dans la prévention et le traitement des situations de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes.
À l’issue de la formation, les participants seront capables d’identifier les situations à risque, d’accompagner les salarié·es, de mener une procédure d’enquête et de mettre en place des actions de prévention conformes au cadre légal.
- Comprendre le cadre juridique lié au harcèlement sexuel (article L1153-5 du Code du travail)
- Identifier les situations de harcèlement et d’agissements sexistes au travail
- Assumer son rôle de référent·e : écoute, accompagnement, orientation
- Mettre en œuvre des actions de prévention et contribuer à un environnement de travail respectueux et sécurisé
Prérequis & Conditions d’admission
- Aucun prérequis n’est demandé
Durée de la formation et modalités d’organisation
Durée totale indicative de la formation : 7 heures
Taille du groupe maximale prévue : 10 stagiaires
Les horaires journaliers : du lundi au vendredi : 09h00-12h00 / 13h00-17h00
Les sessions combinent théorie, démonstrations pratiques et exercices d’application.
Contenu de la formation
- Module 1 : Introduction
- Module 2 : Caractériser harcèlement moral, violence sexiste et harcèlement sexuel
- Module 3 : Prévenir le harcèlement moral et sexuel
- Module 4 : Réagir face à une situation
- Module 5 : Mener une procédure d’enquête
Référent harcèlement
Dates prochaines sessions
Lieu de la formation
Prix de la formation
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*les chiffres communiqués correspondent aux données des sessions 2024
Nos certifications
Qualiopi
La certification Qualiopi est une certification qualité obligatoire pour les organismes de formation en France. Elle atteste de la qualité des prestations proposées en matière de formation professionnelle, notamment en termes de conception des formations, de délivrance des actions de formation, et de suivi et évaluation des actions. C’est un gage de confiance pour les organismes et les apprenants. Pour consulter notre : Certificat Qualiopi.